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人事行政(招聘方向) (2人)
呈貢區
全職
本科以上
3年經驗
25歲-35歲
不提供住宿
保障福利
  • 高薪職位
  • 每周雙休
  • 年假
  • 公費旅游
  • 公費培訓
  • 標準工時
  • 優質企業
  • 社會保險
  • 環境優雅
  • 帥哥多
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  • 加班費
  • 成立8年
  • 經營穩定
  • 薪資高成長快
職位動態
48%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
崗位職責:
(1)負責公司黨務建設,對接上級黨委行政事宜
(2)負責公司人事招聘、面試
(3)領導交辦的其他行政事宜
崗位要求:
(1)性格開朗,耐心好,團隊協作能力強
(2)熟悉人力資源6大板塊內容,掌握各大招聘平臺使用規則擅長銷售人員招聘、初次面試方法
(3)熟悉黨務工作流程
(4)具備良好的和上級領導溝通的能力,
(5)能有條不紊的處理各項事宜,做事主動性強
(6)本科及以上學歷,已育,連續工作時間2年以上(2019年8月-2021年8月之間都在各個單位工作,每份工作中斷間隔在2個月內),其中,從事招聘、面試等人事方面工作時間1年以上。需要提供社保等相關材料證明。
(7)熟練使用辦公軟件,人力資源、文秘等專業,具備人力資源管理師證書及中共黨員優先。
崗位說明:
 1、試用期:3年及以上工作經驗,試用期為1個月;3年以下工作經驗,試用期為2個月,特別優秀的可提前轉正。
以勞動合同、就業創業證(就業登記證)、人社局出具的離職證明或社保、公積金繳費證明、完稅證明之一為計算工作年限依據,兩份工作間隔時間超過3個月的,前一份工作不計入工作年限。
2、轉正后購買養老保險、醫療保險、失業險、工傷保險和生育保險; 
3、每年公司為員工安排一次體檢,節假日慰問;
4、公司鼓勵內部知識分享,設立講師團,申報加入講師團的老師有獎勵;
5、一般情況雙休,按國家節假日規定放假。根據需要加班會提前通知并安排調休或支付加班薪資,過年放假10天。
6、轉正后黨組織關系一并轉入公司支部,就近參加黨支部活動。

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